学生就业是学生在校工作时赚钱的机会. 工作按先到先得的原则提供.
学校为学生提供两个就业项目:
- Federal Work Study (FWS): 这是一项联邦政府支持的就业计划，适用于符合FAFSA条件的学生.
- Student Assistant (SA): 这是一个大学就业计划. 经济需求不是参与的必要条件.
Finding a Job
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以下学生雇员分类和薪酬指南旨在确保执行可比任务的学生之间的薪酬公平和公平. 工资必须反映新泽西最低工资标准.
- For 2024 – NJ minimum wage = $15.13/hour
| Range | Step One | Step Two | Step Three | Step Four |
|---|---|---|---|---|
| One | NJ Minimum Wage | NJ Minimum Wage + $0.25 | NJ Minimum Wage + $0.50 | NJ Minimum Wage + $0.75 |
| Two | NJ Minimum Wage + .25 | NJ Minimum Wage + $0.50 | NJ Minimum Wage + $0.75 | NJ Minimum Wage + $1.00 |
Steps
上述时间表中的步骤旨在为本科生雇员的补偿提供一般指导.
每个步骤列出的金额是基于学生员工的学术状况的建议小时报酬率:
- Step One – Freshmen
- Step Two – Sophomores
- Step Three – Juniors and
- Step Four – Seniors
其他应用于确定小时报酬的因素包括要履行的职责和学生雇员的技能, ability and prior work experience.
Range Classifications
Range One
这些非熟练或半熟练的职位需要有限的事先培训, 缺乏或没有知识或经验，在密切监督下从事日常或重复的工作. 这类职位的例子包括但不限于:需要相关技能和知识的优秀接待员, a non-typing clerical assistant, a non-technical library assistant, a custodian helper, an athletic equipment assistant, data entry assistant, bookkeeping assistant, non-technical laboratory assistant, 宿舍生活服务台助理和注册助理.
Range Two
这些技能型职位需要以前的技术培训和经验, 具备一定的管理或专业技能, 或技术或专业知识，需要一些主动性和潜在的一些独立判断. 这些职位的例子包括但不限于:计算机和技术实验室助理, tutor, photographer, research assistant, programmer assistant, recreation program supervisor, lifeguard, electronics technician assistant, editorial assistant, 住宿生活住户助理/经理, program supervisors, tutors, 宿舍生活维护助理及校园社区陪护.
| Range | Step Five | Step Six |
|---|---|---|
| One | NJ Minimum Wage | NJ Minimum Wage + $2.00 |
| Two | NJ Minimum Wage + $1.00 | NJ Minimum Wage + $3.00 |
| Three | NJ Minimum Wage + $3.00 | NJ Minimum Wage + $4.00 |
Steps
第五步和第六步的薪酬要求有学士学位，并且只适用于在行政部门工作的研究生雇员. 上述时间表中的步骤旨在为研究生雇员的补偿提供一般指导.
每个步骤列出的金额是基于学生员工的学术状况的建议小时报酬率:
- Step Five – First-year graduate students.
- Step Six – Second year graduate students.
其他应用于确定小时报酬的因素包括要履行的职责, and the student employee’s skill, ability and prior work experience.
Range Classifications
Range 1
这些技能型职位需要先前的技术培训和经验，并且需要在有限的监督下发挥一些主动性. 这些职位的例子包括但不限于:计算机和技术实验室助理, tutor, photographer, research assistant, programmer assistant, electronics technician assistant, editorial assistant, residence life resident assistant, 兼宿舍生活维护助理.
Range 2
这些技术职位需要管理或专业技能, 重要的培训和经验, 在普遍监督下进行独立判断. 此类职位的例子包括但不限于:住宿项目主管, recreation program supervisor, lifeguard, residence life assistant manager, 其他项目主管和持牌技术人员.
Range 3
适用于这一范围的作业可能包括为学生准备和介绍个人或团体的定向和指导性讲习班, faculty, and or volunteers; serving as a liaison to local, regional, or national organizations; researching and conducting analysis of data and data bases; preparing written summaries, memoranda or newsletters; planning and scheduling meetings and special events; and, counseling and advising students.
Requirements for Working On-Campus
所有学生必须完成以下内容:
- I-9 Hours -向人力资源部汇报并填写此表格. Review the List of Required Documents and bring originals to Human Resources.
- W-4 form: Federal Withholding form.
- 请保留您提交的所有文件的副本.
联邦工作研究-具体说明
基于资金水平和可用性, 秋季学生的勤工俭学资助可能在10月份取消，春季学生的勤工俭学资助可能在2月份取消. 在有资金的情况下，学生可以继续勤工俭学.
各院系应注意，一旦学生获得了该学期和/或学年分配的联邦勤工俭学金额, 学生不再有资格参加勤工俭学，学生必须从部门预算中支付工资(作为学生助理)，否则他们将不能在学期或学年的剩余时间内继续工作.